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短信平台在企业内部管理系统中的应用

2019-11-21 15:04

 

 

 

1.内部通知使用短信平台:保险公司作为一个特殊的行业,没有实在的产品,只是一个服务,并且这种服务是无形的,短时间内让投保用户无法感觉到。因此,保险公司对员工的培训是及其重要的。保险公司与人交往的技能也是必不可少的,公司多组织一些活动有助于培养员工的这种技能。然而,保险公司的作息时间是灵活的,员工经常不在办公室,以短消息的形式发到每位员工的手机上,是一个很明智的选择,单方付费,费用便宜,随时在线,确保信息的可靠到达。

2.业绩查询使用短信平台:公司业务员在工作的过程中,要对自己的业绩实时把握,业绩上报和业绩查询。一方是为了实时了解自己本月、本季度的任务是否完成,时刻给自己加压;另一方面,实时了解自己的业绩,可以给自己增添信心,为自己加油鼓劲,争取更大的进步。同时,时刻将这种积极向上的心态转嫁给投保用户和新发展的准保户,让他们感染这种气息,便于与他们沟通。

 

3.流程通报使用短信平台:任何一家规范化的公司,做任何事情都有一定的流程。比如投保用户的续保,系统短信通知投保用户和相关的业务员与保户联系,约定时间和地点,业务员上门收取保费,财务人员操作,系统给业务员和保户短信回馈。流程中的第一步和最后一步均由短信平台系统自动生成,以短信的形式发送给业务员和投保用户。这样的流程让业务员感觉有条理,不用认为去记忆太多的事情,对投保用户来说,这样的形式有一种有始有终的安全感--出去的每一比保费都踏踏实实到了保险公司为自己所立的帐户上。

 

4.生日祝福使用短信平台:在员工生日那天,保险公司以单位的名义发一个手机短信给过生日的员工,给每位员工也发一个提示信息,提醒他别忘了祝福××生日快乐。让员工体会到单位的关怀,集体的温暖。

 

5.消息发布使用短信平台:发布的消息包括奖励通告、活动通知等等。如向公司所有员工短信息发布:本季度谁完成×××元的保单,可获额外的奖金××元;祝贺我公司×××部门的×××被评为全省的百万元成员;祝贺××本季度提前(超额)完成任务等等。

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